亲情相伴 安全同行｜钢轧制造部亲情助安活动在行动

安全教育工作是培养和提高员工安全意识和安全技能的重要手段，是保证企业安全生产工作顺利进行的前提条件，在基层安全管理工作实践中，单一说教方式难以让员工体会到安全的重要性。因此，在落实公司制度化刚性管理的同时，开展亲情化柔性管理，通过亲情力量，激发职工的安全意识，使安全教育深入人心。钢轧制造部各车间、工段积极推行家庭安全教育，将亲情融入安全管理，促进安全生产。

家人帮教促安全

通过组织“签订夫妻安全责任书”、“向亲人承诺”、“一封家书促安全”等富有感召力的宣传活动，全力营造积极向上的安全氛围，同时邀请家属在全家福上留下安全寄语。班前会上播放相关视频，向家人进行安全宣誓，以此增加职工安全的认知感和责任感。

领导关怀督安全

强化管理人员的服务意识。从细微处关心职工的生活，帮助职工解决工作和生活上的难题。推行作业前“多叮嘱几句”，作业时“多提示几句”，作业后“多巡查几次”。通过细心关怀，使职工感受到公司的重视和关怀，增加职工的使命感。在教育违章职工时，注重亲情帮教感化，温和讲明违章条款及危害，重申安全操作流程，使违章职工在温情氛围里受到安全教育。

工友互助保安全

充分调动职工的兄弟情，树立“一家人”的思想。将班前会“每日议题”名称改为“我给兄弟出道题”，同时开展互帮互助活动，提升团队合作能力，做到“兄弟齐心，其利断金”。

班组将亲情化管理与安全生产管理相结合，始终关注对人的安全教育，以多种亲情帮教方式不断提升全员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”，增强全员保安全的主动性和自觉性，实现安全生产的长治久安。